K-POP
「BTS兵役特典事」大衆音楽界「差別のない兵役制も設けられる」

16日、韓国音楽コンテンツ協会、韓国芸能製作者協会、韓国芸能マネジメント協会、韓国マネジメント連合、韓国音楽ラベル産業協会は「Kカルチャーを通じて国格を高め、国益を創出する韓国の大衆文化芸術人たちにも差別のない兵役制度純粋芸術人と体育人との差別のない兵役制度が早速用意されるように要請する」と明らかにした。
続いて「去る10月8日閉会した第19回杭州アジアゲームに出場された代表団の方々の労苦に感謝いたします」とし「芸術体育要員として本人の分野で兵役義務を履行できるようになった選手にもお祝いと感謝を伝える」と伝えた。
加えて「韓国アジア大会の代表団のように最近韓国の地位を高め、国威船陽に貢献した分野がKカルチャー、つまり、韓国の大衆文化」とし「大衆文化芸術人の国衛船陽程度が純粋芸術人や体育人と比較したとき不足だ」考えない」とした。
彼らは「大衆文化芸術である多数のための兵役制度が必要だと言うのは絶対ではない。芸術体育要員の選抜の意味と時代的変化を考慮して、国衛宣養という目的を達成しても大衆文化芸術人という理由だけで機会すら与えられない不平等は、改善しなければならないということだとし「大衆文化芸術人も純粋芸術人及び体育人と同様に技量の全盛期が存在する」と説明した。
◆以下韓国音楽コンテンツ協会、韓国芸能製作者協会、韓国芸能マネジメント協会、韓国マネジメント連合、韓国音楽ラベル産業協会声明文。
韓国音楽コンテンツ協会、韓国芸能製作者協会、韓国芸能マネジメント協会、韓国マネジメント連合、韓国音楽ラベル産業協会はKカルチャーを通じて国格を高め、国益を創出する韓国の大衆文化芸術人たちにも差別のない兵役制度が設けられるよろしくお願いします。
まず、韓国の大衆文化芸術家と私たちの団体は、10月8日に閉会した第19回杭州アジアゲームに出場した代表団の方々の労苦に感謝します。皆さんの努力を通じて、もう一度私たちの底力を世界に見せ、国位を高めることができました。また、芸術体育要員として、本人の分野で兵役義務を履行できるようになった選手にもお祝いと感謝を伝えます。
韓国アジア大会の代表団のように最近、韓国の地位を高め、国威船陽に貢献した分野がKカルチャー、つまり、韓国の大衆文化であることはすべて受け入れるでしょう。海外文化広報院で発表した2022年の国家イメージ調査で、外国人たちは韓国を連想すれば「文化」と「大衆音楽」を最初に思い出したそうです。また、2023年上半期の知識財産権貿易収支を見てみると、文化芸術著作権収支の強みの中に歴代最大著作権収支黒字を記録するなど、国家経済的にもかなり貢献しています。困難があった2023年セマングム世界スカウトジャムベリーに救い登板したのもK-ポップコンサートでした。
こういう資料を見ても、大衆文化芸術人の国衛瀋陽程度が純粋芸術人や体育人と比較したとき不足だとは思わない。それにもかかわらず、大衆文化芸術家は、国衛瀋陽に基づく芸術体育要員になることはできません。純粋芸術人や体育人とは異なり、大衆文化芸術人を選定する条項自体が存在しないからです。
一部では、大衆文化芸術家は商業活動をして収益を上げるため、芸術体育要員に含める必要はないと言います。しかし、商業活動の有無を芸術体育要員選抜基準として見ることは妥当ではありません。すでに多くのプロスポーツ選手や芸術人が芸術体育要員に編入され、世界を舞台に活動しており、その商業活動と収益が大衆文化芸術人より少なくありません。そして、これらの活動は個人の利益にとどまらず、国益にも大きな助けを与えています。
大衆文化芸術人を芸術体育要員として選抜する客観的基準と方法がないという主張もあります。 1位、2位を選べないということです。しかし、純粋な芸術人と体育人を芸術体育要員に選別する方法に「著名な大会受賞」という基準を設けたように、政府と産業界が頭を合わせて議論すれば基準は十分に用意できるはずです。
大衆文化芸術である多数のための兵役制度が必要だと言うのは絶対ではありません。芸術体育要員選抜の意味と時代的変化を考慮して、国威宣揚という目的を達成しても大衆文化芸術人という理由だけで機会すら与えられない不平等は改善されなければならないということです。
大衆文化芸術人も純粋芸術人や体育人と同様に、技量の全盛期が存在します。世界が注目しているこの黄金期を見逃すと、この栄光は一度だけ終わることができます。今がまさに世界の韓国文化の位置と未来を決めるゴールデンタイムです。どんな分野でも停止と制約なしに持続していくための基盤が必要です。
そこで、私たちの団体は、早急に大衆文化芸術人にも、純粋な芸術人と体育人との差別のない兵役制度が早速用意されることを要望しています。
ユン・ジュノ テンアジア記者 delo410@tenasia.co.kr