韓国マネジメント連合、ニュージーンズの契約問題に対する声明発表

一般社団法人韓国マネジメント連合（以下「ハンメヨン」、会長 ユ・ジェウン）がグループFIFTY FIFTY（フィフティフィフティ）のテンパリングを非難した後、グループNewJeans（ニュージーンズ）にも同様の視線を向け、再び口を開いた。 ハンメヨンは3日、公式声明を通じてニュージーンズに対し、速やかに該当する紛争を終結し、正常な関係に戻ることを促した。 ハンメヨンは最近、ADOR（アドア）に対して一方的な専属契約解除を主張したニュージーンズについて、「初めから契約の維持に必要な相互の努力を全く考慮していないか、その意思がなかったとしか解釈できない」とし、「現在のニュージーンズ側の契約解除の主張は全く根拠がない」と声を高めた。 特に、「現行法は『乙』の立場にある会社の立場を考慮した措置が全くない状況だ。悪意を持って契約を解除しようとする場合、最終的に損害賠償を請求すること以外に契約を維持するためのいかなる措置も取ることができない」とし、「このような観点から見ると、現在のニュージーンズのようなアプローチは、我々の大衆文化芸術産業の基盤を揺るがす非常に悪質な方法だ」と強調した。 先にハンメヨンは、フィフティフィフティのテンパリング事態が浮上した際にも「テンパリングは公正な契約秩序を違反し、芸能界の信頼基盤を崩す深刻な違法行為だ。それにもかかわらず、テンパリングに加担したフィフティフィフティの元メンバー3人が自分の行動に対する責任を回避したまま、他の所属事務所と契約を結び、何事もなかったかのように活動を再開しようとする態度は非常に遺憾だ」と指摘した。 一方、ミン・ヒジンはテンパリング疑惑を受けている。あるメディアは、ミン・ヒジンがグループニュージーンズのライブ放送をはじめ、ハニの国政監査出席などを背後で操り、ニュージーンズを前面に出してADOR代表取締役復帰を試みた状況が含まれた内容の記事を公開した。また、テンパリング疑惑も正式に提起した。ミン・ヒジンがD社と会い、投資誘致を巡って議論した状況が含まれた写真と会話内容などを公開した。 ミン・ヒジンは比較的詳細な状況が含まれた該当報道について弁明をせず、告訴事実のみを再確認した。今年4月から続くHYBE（ハイブ）とミン・ヒジンの内紛の核心事案がテンパリングであっただけに、適切な弁明と反論が必要だという声が上がっている。 チェ・ジイェ テンアジア記者 wisdomart@tenasia.co.kr