ハイブに対する単独聴聞会を求める国民請願が登録される

ハイブの単独聴聞会を求める国民請願が登録されました。

請願者A氏は最近、ハイブ単独聴聞会を求める国民請願を登録し、これにより15日から12月15日まで国民の同意を受け付けることになりました。

A氏は請願の趣旨について「ハイブはエンターテインメント業界で唯一、大企業集団に指定された場所です。社会的問題で明らかになった現行法の脆弱性とそれに伴う法の補完、現行法で規律できない場合の新規立法制定のための聴聞会を求めて作成しました」と述べました。

さらに彼は「ハイブの経営と事業活動全般で浮上した様々な疑惑が明らかにされるべき時点です」とし、「聴聞会を通じて公正で透明な調査が行われ、法治国家を志向する韓国の規律が正されることを望み、関連法の補完、新規立法が行われることを望みます」と説明しました。

また、A氏は優良企業選定に関する記録物の欠如問題を指摘しました。彼は「優良企業選定に関する国政監査で選定、決定過程に関する記録物がないと知られました。記録物法は『すべての公務員』は業務に関連して生産、受領した記録物を保護、管理する義務を持ち、1年以上保管しなければならない」と述べました。続けて彼は「優良企業は税務調査猶予、定期労働監督免除など約200の支援が提供されますが、選定関連の記録物がなければ大きな問題です」とし、「推薦と選定手続きに関する文書が破棄されたなら、国会は聴聞会で担当公務員の職務怠慢などを追及し、部処の長に懲戒を要求せよ」と要求しました。

A氏は国政監査で言及されたハイブ内部文書も言及しました。彼は「同業界に対する中傷的見解を含む報告書を生産、配布し、執行したという疑惑、音盤押し出しとギャンブル的ランダムフォトカードなど公正取引違反疑惑について国会は聴聞会を推進してほしい」と主張しました。

最後にA氏はハイブ社員の過労死疑惑を指摘しました。A氏は「過労死問題で本請願の提起時点まで社内アーティスト保護の立場もなく、要求された資料も未提出でした」とし、「未使用の年次休暇登録後も勤務させる殺人的な労働に対する社員たちの暴露について国会は担当部処に監督および制裁を要求せよ」と述べました。

この国民請願は登録3日目にして18日午前10時20分時点で1万3千人の同意を得ました。国民同意請願は公開後30日以内に5万人の同意を得なければ国会所管常任委員会に付託されます。条件未達の場合、自動的に廃棄されます。ハイブ優良企業選定取消を促す国民請願が登録10日目にして同意5万人を突破したことから、業界関係者はこの請願も請求期間内に5万人を超える可能性が高いと見込んでいます。ただし、請願人数が超えても単独聴聞会を開くのは容易ではないというのが政界内外の経験則です。

イ・ミンギョン テンアジア記者 2min_ror@tenasia.co.kr