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ハイブとミン・ヒジン、意見対立続く:法廷での攻防が激化
ハイブとミン・ヒジン前アドア代表が鋭い意見対立を見せ、依然として平行線をたどっている。すでに半年以上対立しているハイブとミン・ヒジンは、お互いの主張を譲る気配がない。
ソウル中央地裁民事合議50部(首席部長判事キム・サンフン)は11日午前、ミン・ヒジンがハイブを相手に提起した議決権行使など仮処分訴訟の審問期日を開いた。
この日、両者はミン・ヒジンの代表取締役解任の適法性、株主間契約の存続可否をはじめ、NewJeansのアイデア盗用主張、ハイブのNewJeans冷遇論争などについて再び争った。
まずミン・ヒジン側は「ハイブがミン・ヒジンを牽制し、公然と侮辱し、NewJeansに対する逆バイラル行為を行った」と主張した。さらに、前アドア副代表のノートパソコンから確保した内容を流出した事実も再度問題視した。
特に、ミン・ヒジンは代表取締役の地位を返すよう要求し、ハイブと結んだ株主間契約も有効であると声を高めた。ミン・ヒジン側は「アドアを私有化するための計画は立てたことがない。信頼関係の破綻は株主間契約の解除理由にはならない。また、先に信頼関係を崩したのはハイブ側だ」と主張した。そして「プットオプション規定があるため、責任事由のない単純な信頼関係の破綻だけで解除することはできず、5年間相互解除権を制限する特約を設けているため、信頼関係の破綻を基に解除することはできない」と強調した。
ハイブの意見は異なった。ハイブはミン・ヒジンの代表取締役解任には適法な理由と手続きがあったと主張した。特に、ミン・ヒジンの経営権奪取の状況について声を高めた。ハイブ側は「例えば、Fifty Fiftyのテンパリング疑惑を受けるアン・ソンイルThe Givers代表は、持分が全くなかったにもかかわらず、4人中3人を説得してチームから出ることに成功した」とし、ミン・ヒジンの立場では独立が可能であり、綿密に準備していたと主張した。そして「20%だけの持分でアドアを奪取するのは難しく見えるかもしれないが、無形資産とIPが全てのエンターテインメント事業の特性上、持分は大きな関係がない。計画は具体的で綿密だった」と声を高めた。
またハイブは代表取締役交代に関連し、ミン・ヒジンがセクハラ被害を受けた元社員A氏に対して妄言し、悪口を言った点を指摘した。ハイブ側は「この問題が最近再び浮上し、アドアに非常に否定的な影響を与えた。取締役会の立場では代表取締役交代でアドアと債権者を分離する必要があった」とした。
そしてハイブはミン・ヒジンに対する社内取締役再任とNewJeans専属契約期間満了時点(2029年)までプロデューサーとしての裁量と権限を付与する計画を確実にした。
先にアドアは8月27日の取締役会を通じてミン・ヒジンを代表職から解任し、キム・ジュヨン新任代表を選任した。そしてミン・ヒジンに対しては「今後5年間NewJeansの契約満了時点までプロデュースを担当してほしい」とした。 しかし、ミン・ヒジン側は契約の不公正を理由に反発した。その後、NewJeansメンバーたちも9月11日に緊急ライブ放送を通じて「9月25日までにミン・ヒジン前代表を復帰させてほしい。私たちが望むのはミン・ヒジンが代表である、経営とプロデュースが統合された元のアドアだ」とミン・ヒジン側に力を与えた。
しかしハイブはミン・ヒジンの代表取締役復帰について「現時点では受け入れ不可能と議論した」とし、事実上NewJeansの要求を拒絶した。これに対しミン・ヒジンはソウル中央地裁に「アドア臨時株主総会招集およびアドア社内取締役再任のための仮処分」を申請した。
チェ・ジエ テンアジア記者 wisdomart@tenasia.co.kr
ソウル中央地裁民事合議50部(首席部長判事キム・サンフン)は11日午前、ミン・ヒジンがハイブを相手に提起した議決権行使など仮処分訴訟の審問期日を開いた。
この日、両者はミン・ヒジンの代表取締役解任の適法性、株主間契約の存続可否をはじめ、NewJeansのアイデア盗用主張、ハイブのNewJeans冷遇論争などについて再び争った。
まずミン・ヒジン側は「ハイブがミン・ヒジンを牽制し、公然と侮辱し、NewJeansに対する逆バイラル行為を行った」と主張した。さらに、前アドア副代表のノートパソコンから確保した内容を流出した事実も再度問題視した。
特に、ミン・ヒジンは代表取締役の地位を返すよう要求し、ハイブと結んだ株主間契約も有効であると声を高めた。ミン・ヒジン側は「アドアを私有化するための計画は立てたことがない。信頼関係の破綻は株主間契約の解除理由にはならない。また、先に信頼関係を崩したのはハイブ側だ」と主張した。そして「プットオプション規定があるため、責任事由のない単純な信頼関係の破綻だけで解除することはできず、5年間相互解除権を制限する特約を設けているため、信頼関係の破綻を基に解除することはできない」と強調した。
ハイブの意見は異なった。ハイブはミン・ヒジンの代表取締役解任には適法な理由と手続きがあったと主張した。特に、ミン・ヒジンの経営権奪取の状況について声を高めた。ハイブ側は「例えば、Fifty Fiftyのテンパリング疑惑を受けるアン・ソンイルThe Givers代表は、持分が全くなかったにもかかわらず、4人中3人を説得してチームから出ることに成功した」とし、ミン・ヒジンの立場では独立が可能であり、綿密に準備していたと主張した。そして「20%だけの持分でアドアを奪取するのは難しく見えるかもしれないが、無形資産とIPが全てのエンターテインメント事業の特性上、持分は大きな関係がない。計画は具体的で綿密だった」と声を高めた。
またハイブは代表取締役交代に関連し、ミン・ヒジンがセクハラ被害を受けた元社員A氏に対して妄言し、悪口を言った点を指摘した。ハイブ側は「この問題が最近再び浮上し、アドアに非常に否定的な影響を与えた。取締役会の立場では代表取締役交代でアドアと債権者を分離する必要があった」とした。
そしてハイブはミン・ヒジンに対する社内取締役再任とNewJeans専属契約期間満了時点(2029年)までプロデューサーとしての裁量と権限を付与する計画を確実にした。
先にアドアは8月27日の取締役会を通じてミン・ヒジンを代表職から解任し、キム・ジュヨン新任代表を選任した。そしてミン・ヒジンに対しては「今後5年間NewJeansの契約満了時点までプロデュースを担当してほしい」とした。 しかし、ミン・ヒジン側は契約の不公正を理由に反発した。その後、NewJeansメンバーたちも9月11日に緊急ライブ放送を通じて「9月25日までにミン・ヒジン前代表を復帰させてほしい。私たちが望むのはミン・ヒジンが代表である、経営とプロデュースが統合された元のアドアだ」とミン・ヒジン側に力を与えた。
しかしハイブはミン・ヒジンの代表取締役復帰について「現時点では受け入れ不可能と議論した」とし、事実上NewJeansの要求を拒絶した。これに対しミン・ヒジンはソウル中央地裁に「アドア臨時株主総会招集およびアドア社内取締役再任のための仮処分」を申請した。
チェ・ジエ テンアジア記者 wisdomart@tenasia.co.kr